2017年吉林省公务员

全会明确提出了当前和今后一个时期我省实施创新驱动发展战略的总体要求、主要目标和基本原则，强调按照国家“三步走”战略要求，我省到2020年，初步进入创新型省份行列;到2030年，全面进入创新型省份行列;到2050年，进入创新型省份前列、建成科技创新强省。实现这一目标，必须坚持以服务振兴发展为目的、以企业科技创新为主体、以提高创新能力为基础、以开放协同创新为引领、以体制机制改革为动力、以人才队伍建设为保障六个基本原则，进一步细化、实化可操作性措施，抓紧推动《若干意见》落地，不断推进创新驱动发展战略向纵深发展，加快打造区域创新引领高地，形成以创新为主要引领与支撑的经济体系和发展模式，促进产业转型升级，走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的发展新路。

全会强调，实施创新驱动发展战略，以科技创新为核心带动全面创新，终要落到产业发展上。我们要围绕产业转型升级，全力抓好创新驱动发展战略任务的攻坚突破，以培育具有核心竞争力的主导产业为主攻方向，全力做好“有中生新”和“无中生有”两篇文章，发展科技含量高、市场竞争力强、带动作用大、经济效益好的战略性新兴产业。要加强科技创新能力建设，抓好重大项目立项与实施，推进科技创新平台建设，支持创新型大学建设，强化企业的创新主体作用，为创新驱动发展提供坚实支撑。要深化科技体制改革，坚持科技创新和体制机制创新“双轮驱动”，破除一切束缚创新驱动发展的观念和体制机制障碍，激发创新驱动的活力和动力。要推动科技成果转移转化，强化成果转化平台建设，整合技术交易平台，发展科技中介机构，打造技术经纪人队伍，打通科技创新“后一公里”。要优化人才发展战略，加快培育、切实用好创新型人才，大力引进创新人才团队，强化创新驱动发展的人才支撑。要优化创新创业环境，进一步放宽市场准入，优化政府服务，保护知识产权，提高诚信水平，厚植创新文化土壤，形成大众创业万众创新的浓厚氛围。要切实加强组织领导，进一步明确责任、真抓实干，形成强大工作合力，营造良好社会氛围，为实施创新驱动发展战略提供强有力的组织保障。